Internationales HR-Management

La globalizzazione ha ormai raggiunto il mercato del lavoro e presenta nuove sfide per le organizzazioni. La ricerca di lavoratori stranieri richiede conoscenze del mercato del lavoro internazionale. È necessario superare ostacoli legali, sociali e culturali. Come si può fare al meglio? Gli expat e gli inpat hanno esigenze specifiche nei confronti di un dipartimento HR? Qual è la procedura per l'invio di lavoratori svizzeri all'estero? Questa edizione è stata ristrutturata e ampliata rispetto alla precedente. Dieci casi pratici servono ad approfondire l'argomento. Un mini dizionario integrato elenca i termini più importanti in tedesco e inglese. Le grafiche e i contenuti più significativi del libro sono riassunti in un volantino informativo separato. Abbiamo fornito moduli e un elenco di link importanti sull'argomento. Il contenuto è destinato ad affrontare le sfide professionali nell'assunzione di personale dall'estero o nell'invio di collaboratori svizzeri all'estero ed è particolarmente adatto per i responsabili HR. Il materiale didattico può essere utilizzato come strumento di supporto e riferimento nella vita professionale, nella formazione e per lo studio autonomo nel campo delle risorse umane.