Innere Fesseln lösen – befreit führen

I dirigenti spesso si ostacolano nella loro crescita personale. Non mancano i concetti di leadership, eppure spesso non riescono a fare ciò che è giusto e più efficace. Sentiamo potenti e tenaci catene interiori. Così, ad esempio, cediamo alla spinta verso il perfezionismo o al micromanagement, lavoriamo secondo il principio "non è mai abbastanza", proviamo poca empatia per gli altri o reagiamo in modo eccessivo a livello emotivo.

La moderna ricerca sul trauma offre spunti per superare queste catene interiori. Infatti, esperienze traumatiche precoci come freddezza emotiva, trascuratezza o violenza, una mancanza di sicurezza o appartenenza possono avere effetti duraturi - anche a livello inconscio. Non pochi dirigenti hanno vissuto tali esperienze e hanno sviluppato strategie di sopravvivenza al trauma che oggi si manifestano come catene interiori. Il libro mostra modi per superarle e liberare il potenziale che giace in noi.