Human Capital Management

Progetto di ricerca per studenti del 2007 nel campo della Business Administration - Risorse umane e organizzazione, grado: 1.0, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, ex Berufsakademie Mannheim, lingua: tedesco, abstract: 1 INTRODUZIONE 1.1 PROBLEMA DICHIARAZIONE DEL TEMA Nel corso del passaggio da una società industriale a una società dell'informazione e dei servizi, il successo economico di un'azienda dipende sempre più dalle risorse immateriali oltre che da quelle puramente materiali. Ciò è dimostrato dal fatto che gli investitori orientati al futuro investono in aziende ad alta intensità di informazione o di conoscenza. Il valore di un'azienda è quindi sempre più determinato dal capitale di conoscenza. Un'indicazione di ciò è data dal fatto che il valore di mercato e il valore contabile delle società sono continuamente divergenti. La differenza tra i due valori è costituita dalle cosiddette immobilizzazioni immateriali. Questi non sono fondamentalmente bi.