HR-World
Tedesco, Aline Berger Weigerstorfer, Heinz Stieger, EntwicklungsART GmbH, Gloor, Sascha Rohner Projects & Consulting GmbH, 2019Solo 3 pezzi in stock presso il fornitore
Informazioni sul prodotto
HR-World Basis 1.1 si basa sulle nuove linee guida per il regolamento degli esami 2017 per i professionisti delle risorse umane e si concentra sia sull'orientamento alle competenze che sulla trasmissione delle conoscenze di base. La preparazione delle conoscenze dettagliate avviene in modo sistematico, e da queste si basa il trasferimento delle conoscenze nell'esame e nella pratica. In tre volumi di base troverete le conoscenze generali che sono valide per tutte le specializzazioni. Inoltre, le approfondimenti A, B e C sono descritti in dettaglio in ciascun volume. In questo primo volume di base sono trattati i fondamenti trasversali nella gestione delle risorse umane, le conoscenze sul sistema educativo, le conoscenze sul mercato del lavoro/relazioni economiche e le relazioni aziendali. La struttura dei capitoli è adattata alle circostanze. Ogni capitolo inizia con un elenco delle competenze da dimostrare, per garantire la vicinanza all'esame. Segue una situazione preparatoria dalla vita quotidiana delle risorse umane per una migliore contestualizzazione della teoria successiva per lo studente. La parte teorica è integrata con esempi, indicazioni e frasi chiave. Successivamente, ci sono esercizi di ripetizione per chiarire il livello attuale di conoscenza. Troverete liste di controllo e ulteriori materiali nel libro, ma anche per il download. Adattati alla rispettiva parte d'esame 1, 2 o 3, ci sono anche minicasi o (brevi) casi studio per la preparazione all'esame nel libro. Le soluzioni a tutti e tre i volumi di base sono riassunte in un volume di soluzioni. Nei materiali didattici per gli approfondimenti A, B e C, le soluzioni sono direttamente nel libro.