HR-Culture

HR-Culture Area A

Basato sulle nuove linee guida per il regolamento d'esame 2017 per i professionisti delle risorse umane, il presente materiale didattico KLV si concentra sia sull'orientamento alle competenze che sulla trasmissione delle conoscenze di base. La preparazione delle conoscenze dettagliate avviene in modo sistematico e, su questa base, il trasferimento delle conoscenze nell'esame e nella pratica. In tre volumi di base troverete le conoscenze generali che si applicano a tutte le aree di specializzazione. Inoltre, le specializzazioni A, B e C sono descritte in dettaglio in ciascun volume.

In questo volume di specializzazione Area A Gestione delle Risorse Umane, sono trattati i seguenti ambiti d'azione: Specializzazione A 1: Reclutamento e separazione, Specializzazione A 2: Consulenza ai dipendenti e ai superiori, Specializzazione A 3: Valutazione, sviluppo, retribuzione, e Specializzazione A 4: Gestione dei progetti e gestione delle infrastrutture. La struttura dei capitoli è adattata alle circostanze. Ogni capitolo inizia con un elenco delle competenze da dimostrare, per garantire la vicinanza all'esame.

Segue una situazione preparatoria dal quotidiano HR per una migliore contestualizzazione della teoria successiva per lo studente. La parte teorica è arricchita con esempi, indicazioni e frasi chiave. A seguire, ci sono esercizi di ripetizione per chiarire il livello attuale di conoscenza. Troverete checklist e ulteriori materiali nel libro, ma anche per il download.

Adattati al rispettivo modulo d'esame 1, 2 o 3, ci sono anche minicasi o (brevi) studi di caso per la preparazione all'esame nel libro. Nei materiali didattici per le specializzazioni A, B e C, le soluzioni sono direttamente nel libro. Le soluzioni per tutti e tre i volumi di base sono raccolte in un volume di soluzioni.