HBR at 100: The Most Essential, Influential, and Innovative Articles from Hbr/'s First 100 Years

Le idee di gestione più definitive del secolo, tutte in un unico posto. Harvard Business Review è la principale destinazione per il pensiero gestionale intelligente. Ora, in occasione del suo 100° anniversario, questo volume commemorativo riunisce le idee più influenti dalla sua nascita. Con un'introduzione scritta dal direttore editoriale Adi Ignatius, HBR at 100 presenta le voci più influenti dell'editoria aziendale su argomenti innovativi, tra cui: Michael E. Porter sulla strategia competitiva, Clayton M. Christensen sull'innovazione dirompente, Tim Brown sul design thinking, Linda A. Hill su come essere un manager alla prima esperienza, Daniel Goleman sull'intelligenza emotiva, Erik Brynjolfsson e Andrew McAfee sull'intelligenza artificiale, Robert Livingston sull'equità razziale sul lavoro, Amy C. Edmondson e Mark Mortensen sulla sicurezza psicologica, Robert B. Cialdini sulla scienza della persuasione, W. Chan Kim e Renée Mauborgne sulla strategia del blue ocean, Gary Hamel e C.K. Prahalad sull'intento strategico, e Peter F. Drucker su come gestire se stessi. Che tu sia un lettore di lunga data o che stia prendendo in mano un volume HBR per la prima volta, questo libro offre tutto ciò di cui hai bisogno per comprendere le idee più critiche nella gestione.