Happiness at Work – Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg

La vita è troppo breve per essere infelici al lavoro. Selma Fehrmann ci incoraggia a prendere una decisione consapevole a favore della felicità lavorativa, a dare un esempio positivo e, così facendo, a contribuire attivamente a un ambiente di lavoro migliore. Il suo libro descrive cosa rende le persone felici al lavoro e come la felicità sul lavoro contribuisce al successo organizzativo. Studi di caso ispiratori provenienti da aziende pionieristiche e start-up nel settore delle risorse umane mostrano come altre aziende abbiano promosso la felicità al lavoro. Offre anche modelli e metodi collaudati, basati su evidenze scientifiche, per un uso diretto nelle discussioni di team, nelle iniziative di cambiamento o nello sviluppo dei dipendenti. Interviste con esperti nei campi della scienza, della leadership, delle risorse umane e del change management completano il libro.

Contenuti:

• Ricerca sulla felicità e psicologia positiva
• Sfide del mondo del lavoro attuale
• Felicità al lavoro come parte della strategia aziendale
• Autogestione come base per la felicità
• Leadership positiva per la felicità del team
• Superpotere per la felicità aziendale: relazioni sociali positive
• Creare un'esperienza positiva per i dipendenti
• Una cultura aziendale incentrata sulle persone

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