Handbuch Unternehmensbewertung

Le valutazioni aziendali sono spesso definite la "disciplina regina" della gestione aziendale. Questa valutazione è ampiamente condivisa. In pochi altri ambiti della gestione aziendale si intersecano così tante sotto-discipline contemporaneamente. Nella realizzazione delle valutazioni aziendali, così come nella lettura e nell'interpretazione delle valutazioni esistenti, è necessario possedere una conoscenza approfondita della teoria degli investimenti e del finanziamento, del diritto fiscale e commerciale nazionale e internazionale, e non da ultimo, delle evoluzioni di mercato specifiche per settore e trasversali, per citare solo alcuni aspetti. L'obiettivo di questo manuale è fornire ai lettori un'opera di riferimento scientificamente fondata, ma al contempo praticabile, per realizzare e/o interpretare correttamente le valutazioni aziendali. Come nelle due edizioni precedenti, il manuale si concentra su preparazioni orientate alla pratica, suggerimenti applicativi e numerosi esempi e illustrazioni che mirano a facilitare la comprensione del complesso tema della valutazione aziendale. Oltre all'aggiornamento degli argomenti già esistenti in base alla giurisprudenza intervenuta nel frattempo e agli sviluppi attuali nella scienza e nella pratica della valutazione aziendale, gli autori di questo manuale si dedicano anche a nuovi temi che vengono regolarmente discussi nella pratica.