Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse

L'interdipendenza globale delle relazioni economiche influenza la flessibilità e la mobilità dei lavoratori attraverso le frontiere e ne aumenta l'importanza. Questa crescente flessibilità aumenta il rischio per le parti del contratto di lavoro di essere coinvolte in questioni di diritto del lavoro che riguardano diversi sistemi giuridici. Il problema principale consiste nel determinare quale legge sia applicabile in ogni singolo caso nelle controversie che coinvolgono giurisdizioni straniere. Pertanto, le norme centrali per la determinazione della legge applicabile sono presentate per prime. Inoltre, viene chiarita la questione di quale tribunale può essere chiamato a risolvere la controversia in caso di controversia legale.