Good Pay im Handwerk

La carenza di lavoratori qualificati sta limitando la crescita delle imprese nel settore dell'artigianato specializzato. Il mercato del lavoro si è trasformato, il mercato dei datori di lavoro si è trasformato in un mercato dei dipendenti che si concentra maggiormente sulle esigenze dei lavoratori con le parole d'ordine "Nuovo lavoro" e "Buona retribuzione". Da un lato, il settore dell'artigianato specializzato ha profili professionali creativi e innovativi e, dall'altro, può adattare il proprio sistema di retribuzione proprio ai valori dell'azienda e alle esigenze dei dipendenti. Un sistema di retribuzione innovativo e trasparente sostituisce il bazar della retribuzione durante il colloquio di lavoro e getta le basi per un buon clima lavorativo e per dipendenti motivati. La guida pratica "La buona retribuzione nell'artigianato specializzato" mostra alle imprese artigiane come sviluppare sistemi di retribuzione aziendale nel settore dell'artigianato specializzato, come impostarli in modo equo e come utilizzarli in modo corretto, tenendo conto della creazione di valore e del mercato del lavoro. Numerosi suggerimenti, consigli, liste di controllo ed esempi operativi aiutano le imprese a progettare e introdurre con successo la Buona Paga.