Geben und Nehmen

Segreto del successo: Altruismo

Le persone buone vengono sempre messe da parte, mentre gli egoisti la fanno da padrone – questo modo di pensare non è più valido. Infatti, con un atteggiamento disinteressato si riesce spesso ad andare avanti meglio. La correttezza, l'empatia e la responsabilità sociale ripagano. Attraverso esempi significativi dal mondo degli affari, il noto psicologo organizzativo americano Adam Grant dimostra che sono soprattutto i donatori a trovare la strada verso il successo professionale e la soddisfazione personale – e che così contribuiscono a rendere il nostro ambiente di lavoro e la società competitiva un po' più rispettosa e umana.