Human Resource Intelligence und Analytics

Tedesco, Copertina rigida, Piazza FrancaS, Stefan Strohmeier
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Informazioni sul prodotto

Il libro offre una panoramica completa sull'applicazione e l'implementazione di soluzioni di Business Intelligence nella gestione delle risorse umane. I sistemi di Business Intelligence trovano un'ampia applicazione come sistemi di analisi e pianificazione in vari settori aziendali, come vendite, gestione delle relazioni con i clienti, logistica, gestione della catena di approvvigionamento e gestione delle risorse umane. Pertanto, autori ed editori si occupano intensamente dell'applicazione dei sistemi di Business Intelligence nella gestione delle risorse umane, fornendo una dettagliata e sistematica panoramica sui concetti tecnologici fondamentali e sui requisiti di gestione del personale. L'obiettivo del libro è quindi un'elaborazione specifica della concezione di Business Intelligence, orientata al dominio applicativo della gestione delle risorse umane, sia dal punto di vista tecnico che professionale.

Le specifiche più importanti in sintesi

Argomento
Economia
Lingua
Tedesco
Autore
Piazza FrancaS, Stefan Strohmeier
Anno
2015
Numero di pagine
374
Copertina del libro
Copertina rigida

Informazioni generali

No. di articolo
7295625
Editore
Gabler
Categoria
Libro specialistico
Data di rilascio
28.1.2015

Caratteristiche del libro

Argomento
Economia
Lingua
Tedesco
Autore
Piazza FrancaS, Stefan Strohmeier
Anno
2015
Numero di pagine
374
Copertina del libro
Copertina rigida

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