Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter

La gestione aziendale basata sull'etica e l'impegno organizzativo sono considerati fattori importanti per il successo delle imprese sia nella scienza che nella pratica. Le aziende sono interessate all'etica, poiché spesso viene richiesta loro, e all'impegno, poiché i dipendenti impegnati si comportano in modo favorevole al successo dell'azienda. Ariane Westphal analizza se e in che modo le aziende possano aumentare e mantenere a un livello elevato l'impegno organizzativo dei loro dipendenti attraverso una leadership basata sull'etica e sulla filosofia. Manager e responsabili delle risorse umane ricevono raccomandazioni pratiche e scoprono come rafforzare la propria riflessione etica e superare così le costrizioni oggettive.