Revolution? Ja, bitte!

La digitalizzazione mette le persone al centro. Il progresso tecnologico apre a tutti possibilità nuove e impensate. Questo rivoluzionerà la nostra economia e la leadership delle aziende. I leader sono sfidati. Devono cambiare il loro stile di leadership dalle fondamenta o almeno ampliarlo radicalmente per includere nuovi comportamenti. Questa è una delle tesi centrali di questo libro. Andreas Buhr e Florian Feltes hanno passato quasi cinque anni di ricerca per capire cosa significa guidare le persone in tempi digitali. Hanno parlato con coloro che sono celebrati come pionieri nel mondo digitale, e hanno ottenuto informazioni sugli ultimi sviluppi ben oltre la Silicon Valley. Insieme all'Università del Lussemburgo, Florian Feltes ha condotto uno studio sul comportamento di leadership dei nativi digitali. I risultati.