Führung und Beratung

La consulenza, la supervisione e il coaching sono strettamente legati al tema della leadership. Il comportamento di leadership, la cultura di leadership o gli strumenti di leadership sono spesso oggetto diretto della consulenza. Tuttavia, anche in processi in cui la leadership non è al centro dell'incarico, la comprensione della leadership da parte dei superiori e la cultura di leadership all'interno dell'organizzazione rappresentano fattori che influenzano in modo significativo il successo o il fallimento di formazione e consulenza. Per tutti i consulenti è quindi importante avere una conoscenza solida e pratica sul tema della leadership. Falko von Ameln presenta conoscenze rilevanti per la consulenza sulla leadership in forma compatta. Il libro si propone come un navigatore attraverso le conoscenze e i discorsi sulla leadership. Fornisce ai neofiti della consulenza mappe cognitive sul campo e offre ai professionisti informazioni preziose.