Everyone Included

La diversità e l'inclusione (D&I) non sono solo un esercizio di HR GÇô ma possono fare la differenza anche per le prestazioni del tuo team. Se fai in modo che tutti i membri del tuo team sentano di appartenere a loro stessi, sarai in grado di aumentare la motivazione e la produttività. Everyone Included ti aiuta a rendere l'inclusione, l'appartenenza e il benessere centrali nel tuo team. Aiutando tutti a sentirsi a casa propria, il tuo team favorirà un'autentica inclusione e sarà pronto ad adattarsi ed evolversi in futuro. Con un piano passo dopo passo per progettare e implementare un piano di diversità e inclusione che porti risultati: Dove sei ora? GÇô Comprendi subito il profilo del tuo team conducendo un audit di appartenenza per identificare quanto è inclusivo il tuo team. Cosa faccio adesso? GÇô Progetta un piano di D&I, che includa un business case per ottenere il supporto, e identifica le metriche chiave per misurarne l'efficacia Come posso continuare? GÇô Assicurati che il tuo programma migliori continuamente e rimanga attuale creando misurazioni e cicli di feedback Everyone Included è la tua guida completa, passo dopo passo, per creare una strategia di diversità e inclusione che porti risultati al tuo team.