Einführung in die systemische Transaktionsanalyse von Individuum und Organisation

Günther Mohr focalizza in questa introduzione l'attenzione su tre principi sistemici fondamentali – interconnessione, riferimento al contesto e auto-sostenibilità – ampliando così i concetti principali dell'analisi transazionale: concezione dell'uomo, personalità e differenze, relazione e comunicazione, contesto sistemico e realtà, sviluppo e cambiamento, nonché metodi professionali.

La terza parte del libro mostra l'applicazione dell'analisi transazionale sistemica nelle organizzazioni. Qui i consulenti si trovano a dover gestire complesse configurazioni interpersonali, in cui oltre ai vari ruoli emergono anche schemi dinamici dell'intero sistema. Anche in questo caso, l'analisi transazionale sistemica dimostra la sua praticità.

Il libro offre a consulenti, coach, sviluppatori organizzativi e terapeuti una panoramica di un'analisi transazionale contemporanea, sia per professionisti esperti che per chi è agli inizi della carriera.

All'analisi transazionale come metodo viene talvolta contestato di essere principalmente una raccolta di strumenti. Con l'ampliamento ai concetti sistemici, queste critiche diventano superflue.