Eine Analyse der Personalbeschaffung in inländischen und multinationalen Unternehmen

Questo libro esamina le differenze di comportamento nell'atteggiamento delle aziende locali nei confronti delle multinazionali in Arabia Saudita. Lo studio analizza le differenze tra le aziende locali e le multinazionali, nonché il modo in cui operano in Arabia Saudita. Viene inoltre considerato il legame tra il reclutamento nella gestione delle risorse umane e le caratteristiche delle aziende. Il reclutamento nella gestione delle risorse umane è un fattore chiave che riconosciuto gioca un ruolo importante nel successo delle aziende. Le aziende entrano nella globalizzazione e devono rimanere competitive sul mercato, poiché devono sfruttare le risorse umane disponibili.