DiKE Die Organisationsklage nach Art. 731b OR

Il diritto societario impone un gran numero di regole sull'organizzazione delle società per azioni, delle società a responsabilità limitata e delle cooperative. In caso di violazione di tali norme, può sussistere un difetto di organizzazione ai sensi dell'art. 731b cpv. 1 CO. Tale difetto è caratterizzato dal fatto che un organo prescritto manca completamente o non è legittimamente composto. Tali carenze possono verificarsi nella persona giuridica durante tutta la durata della sua esistenza giuridica - dalla sua formazione alla sua liquidazione e cancellazione dal registro commerciale. Se l'azienda è fiorente e le condizioni economiche sono anche favorevoli, le carenze organizzative saranno generalmente rare. D'altra parte, le carenze organizzative di solito si verificano più frequentemente in tempi di crisi economica, il che è stato dimostrato anche negli ultimi anni. Nel corso della revisione della GmbH è stato introdotto l'art. 731b CO come nuovo rimedio giuridico uniforme per le carenze organizzative del diritto societario in tutte le forme giuridiche. Questa disposizione solleva numerose questioni di diritto sostanziale e procedurale, che trovano una risposta solo rudimentale nella legge e nel dispaccio. Questa dissertazione cerca di rispondere al maggior numero possibile di queste domande. In una prima parte sostanziale, vengono registrate e presentate sistematicamente tutte le carenze organizzative, compresi i casi speciali, e viene spiegato in dettaglio l'ampio spettro di misure a disposizione del tribunale. In una seconda parte, procedurale, si delineano coscienziosamente gli aspetti procedurali e di conflitto di leggi del reclamo organizzativo.