Die Kompetenzbiographie

Già alla fine degli anni '90, John Erpenbeck e Volker Heyse hanno introdotto un nuovo metodo di registrazione e presentazione con la "biografia delle competenze", che evidenzia gli eventi biografici che sono retrospettivamente importanti per lo sviluppo delle competenze professionali, attualmente utili o da promuovere in prospettiva. L'opera ha avuto un tale successo e una tale richiesta che ora viene pubblicata in una seconda edizione aggiornata. La biografia delle competenze consiste nel comprendere a fondo l'acquisizione e lo sviluppo delle competenze. Questa comprensione deve essere tradotta in proposte pratiche per la formazione professionale e lo sviluppo delle risorse umane. L'apprendimento non è inteso solo come mera acquisizione di informazioni, ma anche come acquisizione ed espansione della conoscenza nel senso più ampio del termine. Ciò include anche l'apprendimento di valori, l'espansione e l'utilizzo di esperienze implicite e l'aspetto dell'apprendimento auto-organizzato. Nel loro studio, gli autori si concentrano su manager innovativi e di successo ed esaminano come si sono sviluppate le corrispondenti competenze individuali in termini di storia di vita e biografia lavorativa. Vengono prese in considerazione sia le competenze tecnico-metodiche che quelle personali, legate alle attività e sociali. Questa edizione affronta gli ultimi sviluppi della ricerca sulle competenze e integra l'opera standard con ulteriori considerazioni e risultati cruciali. Il libro è un tesoro per tutti coloro che raccolgono la saggezza della vita. I manager studiati sono ampiamente citati.