Die Culture Map

Che si lavori da casa o all'estero, il successo negli affari nel nostro mondo sempre più globalizzato e virtuale richiede la capacità di navigare attraverso le differenze culturali e decifrare culture straniere. La rinomata esperta Erin Meyer è la vostra guida in questo terreno difficile e talvolta ingannevole, dove ci si aspetta che persone con background completamente diversi collaborino in modo armonioso.

Anche con l'inglese come lingua globale, è facile cadere in trappole culturali che possono compromettere la carriera o vanificare i risultati. Ad esempio, quando un manager brasiliano cerca di capire come il suo fornitore cinese porti a termine le cose; o un capo americano cerca di gestire le dinamiche all'interno del suo team tra membri russi e indiani.

Nel suo libro "Culture Map", Erin Meyer offre ora un modello collaudato, una bussola per decodificare come le differenze culturali influenzino il successo internazionale. Combina un intelligente framework analitico con consigli pratici per avere più successo in un mondo globale. Nel modello della "Culture Map" vengono considerate 8 dimensioni (tra cui Comunicare, Guidare, Fiducia, Decidere). Queste dimensioni aumentano l'efficacia del lavoro, sia che si voglia motivare i propri dipendenti, soddisfare i clienti o semplicemente pianificare una conference call con membri di culture diverse. I lettori saranno in grado di collocarsi e comprendere la propria posizione rispetto agli altri e di decifrare come la cultura influenzi la propria collaborazione internazionale, per evitare situazioni scomode o fiaschi. L'edizione tedesca del libro è stata aggiornata dall'autrice e include anche paesi rilevanti per il mondo di lingua tedesca.