Der Weg zur Smart-Work-Experience

L'espedizione verso un migliore mondo del lavoro del futuro si svolge lungo il collegamento tra HR-Tech e HR-Touch. Le sfide di questa spedizione non possono essere affrontate né solo tecnologicamente né solo umanamente. Questo libro propone il ponte da tempo necessario tra una tecnologia sempre più intelligente da un lato e un lavoro sempre più connesso dall'altro. Descrive come, attraverso l'integrazione significativa degli aspetti tecnologici e interpersonali del People Management, si possa creare un moderno ambiente di lavoro. Un ambiente di lavoro che promuove la crescita individuale, stimola l'apprendimento continuo e consente il successo del team. Serve come base per una progettazione del mondo del lavoro del futuro che sia ottimista verso la tecnologia e orientata all'essere umano. L'autore presenta sette principi fondamentali ai quali il management delle risorse umane di ogni azienda può allineare l'implementazione della strategia People-Tech specifica per l'azienda. 43 esempi pratici ispirano un uso significativo della tecnologia intelligente lungo l'intero ciclo di vita dell'esperienza delle persone - dalla fase di assunzione fino al pensionamento.

Elementi chiave del futuro mondo del lavoro: macchine intelligenti, ecosistemi basati su piattaforme, cooperazione. Principi di progettazione della Smart-Work-Experience. Esempi pratici: cooperazione uomo-macchina nell'acquisizione, sviluppo e fidelizzazione dei talenti.

L'autore Dr. Daniel Mühlbauer è un esperto di soluzioni HR-IT e si occupa dell'uso significativo delle tecnologie moderne nella gestione delle risorse umane di un grande gruppo globale. Condivide la sua conoscenza sul suo blog e sul canale YouTube chiamato "HR Datenliebe". La sua passione è la combinazione di analisi dei dati, intelligenza artificiale e HR-Tech per aprire la strada verso il futuro della gestione delle risorse umane. Dopo aver completato il dottorato presso l'Istituto di gestione delle risorse umane della LMU di Monaco, ha co-fondato una startup per l'analisi delle persone.