Der Einfluss der Inhaberfamilie auf die Mitarbeiteridentifikation - Eine empirische Untersuchung in

Questo libro specialistico offre un'analisi approfondita dell'identificazione dei dipendenti esterni nelle aziende familiari. La dissertazione di Anna Bleier mette in luce diverse forme di identificazione e analizza i fattori di influenza e gli effetti sui dipendenti. Un obiettivo centrale dello studio è considerare le differenze tra i dipendenti in relazione all'importanza delle loro esigenze. I risultati empirici forniscono preziose informazioni che possono contribuire a promuovere l'identificazione dei dipendenti e a rafforzare il loro legame a lungo termine con l'azienda. Le raccomandazioni derivate dall'analisi sono mirate a ottimizzare la relazione tra la famiglia proprietaria e i dipendenti, migliorando così la dinamica aziendale.