Der Bonus im Arbeitsvertrag

La parola emotiva "bonus" occupa un vasto pubblico ed è oggetto di numerosi conflitti di diritto del lavoro. La presente tesi di laurea di Basilea classifica per la prima volta i tipi di bonus comuni nella pratica nel contesto del diritto del contratto di lavoro e ne analizza le diverse conseguenze giuridiche. Oltre alla portata e all'efficacia ammissibili delle disposizioni volontarie e discrezionali, spiega quando un bonus è dovuto in caso di impedimento al lavoro e a quali condizioni può essere ridotto. Tenendo conto dell'ampia prassi giudiziaria, si analizza fino a che punto una disdetta abbia conseguenze sulle richieste di bonus e fino a che punto siano ammesse clausole di decadenza contrattuale e di ritrasferimento. Inoltre, viene spiegato cosa deve essere considerato quando si introduce un programma di bonus e quali richieste di trasparenza sono disponibili per i dipendenti che hanno diritto al bonus.