Der Bienenhirte über das Führen von selbstorganisierten Teams

Sempre più organizzazioni si affidano al lavoro con team auto-organizzati. I manager devono avviare e accompagnare questa trasformazione, senza sapere esattamente quale sarà il loro ruolo dopo il passaggio. Se non si adattano, possono diventare più un ostacolo che un fattore motivante. Questo straordinario libro di management racconta la storia di Mark, un dirigente di una grande catena di supermercati, che sta anch'esso passando all'auto-organizzazione. Durante una breve vacanza dal nonno, scopre da lui come sia passato da pastore a apicoltore e cosa ha imparato in questo percorso. Le sue sagge e pratiche lezioni sembrano adattarsi sorprendentemente bene alla situazione di Mark. Lo aiutano a riconsiderare i propri comportamenti e a stilare un elenco di ciò che deve cambiare o abbandonare. Perché, prima di tutto, si tratta di.