Der Bestandsschutz des Unterhaltsrechts der Beamten im Grundgesetz.

Possono essere ridotti gli stipendi dei funzionari - la retribuzione base, il bonus natalizio, le indennità, la pensione? Un'analisi obiettiva della questione attualmente vivacemente discussa nei media richiede una conoscenza adeguata della finalità di questi diritti e delle loro basi costituzionali. Il presente lavoro fornisce informazioni al riguardo. Mostra l'importanza del rapporto di impiego pubblico come rapporto di fedeltà ai sensi dell'art. 33, comma 5 della Legge Fondamentale, così come i doveri di astensione e di azione che ne derivano. I doveri di astensione obbligano il datore di lavoro a astenersi da qualsiasi azione che possa danneggiare il funzionario. I principi tradizionali del servizio pubblico di professione, di cui all'art. 33, comma 5, hanno solo un significato chiarificatore. Come equivalente per le proprie prestazioni, i diritti di sostentamento sono anch'essi pienamente protetti dalla garanzia di proprietà dell'art. 14 della Legge Fondamentale. Le ingerenze nei diritti protetti dal diritto di fedeltà sono ammesse solo per difendere una situazione di emergenza esistenziale.