Das Corona-Virus und seine Auswirkungen auf Management und Mitarbeiter

La pandemia di COVID-19 ha cambiato notevolmente il modo in cui i leader aziendali gestiscono i loro dipendenti. Devono impegnarsi maggiormente per il benessere dei loro collaboratori, mantenendo al contempo le prestazioni e raggiungendo i risultati desiderati. La pandemia ha anche modificato il modo in cui le organizzazioni comunicano con i propri dipendenti. Così come il COVID-19 ha profondamente alterato il panorama lavorativo, anche i leader sono stati chiamati ad adattarsi per tenere il passo con i cambiamenti nell'ambiente aziendale. All'inizio del 2020, la maggior parte degli aspetti della vita di gran parte della popolazione mondiale è stata influenzata dalla pandemia, che ha trasformato la nostra vita domestica e sociale, oltre a molti aspetti del nostro lavoro. I governi hanno dovuto elaborare piani di emergenza che non avrebbero mai pensato di dover attuare. Isolando gran parte della popolazione nelle proprie case per prevenire contagi, l'ambiente ha avuto l'opportunità di riprendersi dalle attività regolari della popolazione umana. Allo stesso tempo, la comunicazione è stata sia ostacolata che accelerata dalla situazione.