Dare to Lead

NO. 1 NEW YORK TIMES BESTSELLER - Brené Brown ci ha insegnato cosa significa osare molto, essere forti e sfidare la natura selvaggia. Ora, sulla base di nuove ricerche condotte con leader, responsabili del cambiamento e innovatori culturali, ci mostra come mettere in pratica queste idee in modo da poter fare un passo avanti e guidare. Non perdere la docuserie in cinque parti della HBO Max Brené Brown: Atlas of the Heart! NOMINATO UNO DEI MIGLIORI LIBRI DELL'ANNO DA BLOOMBERG La leadership non è una questione di titoli, status e potere. Un leader è chiunque si assuma la responsabilità di riconoscere il potenziale delle persone e delle idee e abbia il coraggio di svilupparlo. Quando abbiamo il coraggio di essere leader, non pretendiamo di avere le risposte giuste; siamo curiosi e facciamo le domande giuste. Non vediamo il potere come limitato e lo accumuliamo; sappiamo che il potere diventa infinito quando lo condividiamo con gli altri. Non evitiamo le conversazioni e le situazioni difficili, ma ci lasciamo andare alla vulnerabilità quando è necessario per fare un buon lavoro. Ma una leadership audace in una cultura definita dalla scarsità, dalla paura e dall'incertezza richiede la costruzione di competenze su tratti che sono profondamente e unicamente umani. L'ironia è che stiamo scegliendo di non investire nello sviluppo dei cuori e delle menti dei leader proprio mentre ci affanniamo a capire cosa abbiamo da offrire che le macchine e l'IA non possano fare meglio e più velocemente. Cosa possiamo fare meglio? Empatia, connessione e coraggio, per cominciare. Brené Brown, autrice di quattro bestseller del New York Times, ha trascorso gli ultimi vent'anni a studiare le emozioni e le esperienze che danno significato alla nostra vita e gli ultimi sette anni a lavorare con leader e team trasformativi in tutto il mondo. Ha scoperto che i leader di organizzazioni che vanno da piccole startup imprenditoriali e aziende a conduzione familiare a organizzazioni non profit, organizzazioni civiche e aziende Fortune 50 si pongono tutti la stessa domanda: come coltivare leader più coraggiosi e audaci e come incorporare il valore del coraggio nella propria cultura? In questo nuovo libro, Brown utilizza.