Cyber-Rekrutierung: Ein neuer Ansatz, um Millennials anzuziehen

Questo libro implica che i professionisti e i decisori politici debbano migliorare il sistema di e-recruitment per attrarre i candidati. L'implementazione di metodi di e-recruitment può portare notevoli vantaggi alle organizzazioni. Le decisioni e le politiche della direzione di ogni organizzazione possono influenzare le attività al suo interno. Pertanto, la direzione dovrebbe prendere le decisioni giuste al momento giusto per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione in modo efficiente ed efficace. Oggi la tecnologia dell'informazione è coinvolta in quasi tutti i processi e le attività nel mondo. L'era attuale è l'era dell'IT, perciò questo libro mostrerà ai professionisti come i responsabili delle risorse umane possano implementare un sistema di e-recruitment per assumere dipendenti competenti.