Der 2-Stunden-Chef

Condurre meglio con meno leadership
Insa Klasing ha imparato a lasciar andare nel modo più duro. Si è rotta entrambe le braccia. Eppure aveva migliaia di dipendenti da guidare! La pausa forzata le ha dato l'opportunità di provare ciò di cui aveva sentito parlare molto: dare al personale l'autonomia di prendere decisioni libere. Ed ecco: non solo la sua squadra andava d'accordo con il capo di 2 ore, ma lei stessa aveva improvvisamente molto più tempo per occuparsi del futuro dell'azienda. La nuova libertà acquisita l'ha resa un amministratore delegato ancora migliore.
Nel suo libro, ora mostra altri manager:

• come possono beneficiare del principio di autonomia
• come possono ottenere di più con meno leadership.
• The 2-Hour Leadership" libera capacità inimmaginabili nei dipendenti e fornisce ai leader la libertà dolorosamente desiderata.

In breve: una leadership migliore, passo dopo passo e senza ossa rotte.