Braucht Coaching einen Coach? Eine evaluative Pilotstudie

Il coaching ha bisogno di un coach? E se sì, quali sono le sue funzioni? Dopo un'analisi approfondita del concetto di coaching, vengono elaborate le funzioni del coach nel coaching basandosi su un modello di intervento sistemico derivato teoricamente. Attraverso criteri di qualità definiti (soddisfazione, raggiungimento degli obiettivi, utilità pratica, sviluppo di nuove prospettive e possibilità di azione più promettenti, sollievo emotivo), le funzioni del coach vengono verificate in un confronto tra coaching individuale e un self-coaching guidato. I risultati di questo studio pilota offrono importanti spunti per la scienza e la pratica del coaching. Il libro è particolarmente raccomandato per ricercatori, coach, sviluppatori delle risorse umane e leader.