Blender im Job

Tedesco, Bärbel Wardetzki, 2015
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Grandioso, egocentrico, egocentrico: narcisisti sul posto di lavoro Molti conflitti interpersonali sul posto di lavoro nascono attraverso manovre narcisistiche che servono ad aumentare l'autostima e quindi degradano la controparte al claqueur per la sua stessa magnificenza o lo svalutano come un idiota incompetente. Accecati dalla loro stessa competenza e grandezza, queste persone perdono il contatto con l'altro e si concentrano solo sul mantenimento della loro posizione e del loro potere. Dietro a questo si nasconde l'invisibile paura di non essere abbastanza bravi e forse di fallire. In queste circostanze, un rapporto di lavoro paritario è difficile o impossibile.

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