Beyond Leadership

Nelle organizzazioni moderne, i concetti tradizionali di leadership spesso falliscono perché si concentrano sulla relazione tra superiori e impiegati. Il vantaggio chiave di queste organizzazioni, tuttavia, sta nell'agilità dei team e nella capacità dei loro membri di cooperare. Una parte importante della ricerca attuale sulla leadership, che si occupa della followership multidimensionale, va anche in questa direzione. Oltre ai principi teorici, il libro offre soprattutto una linea guida molto concreta con passi logicamente strutturati e molti esempi su come questo concetto di leadership può essere applicato nella pratica. È, nel vero senso della parola, un libro di lavoro. "Beyond Leadership" si rivolge ai dirigenti di tutti i livelli e settori, così come ai professionisti dello sviluppo organizzativo e delle risorse umane e ai responsabili dell'organizzazione del lavoro di leadership nei club e in altre organizzazioni di milizia. Contenuti: Introduzione: Cooperazione invece di gerarchia Il modello del Circolo di Attivazione di Beyond Leadership: Struttura e funzionamento I passi - Check-in: Concentrarsi sull'argomento centrale - Connettersi: Conoscersi al più alto livello - Allinearsi: Allinearsi con un'identità comune - Immaginare: Sviluppare insieme soluzioni sostenibili - Impegnarsi: Il passo verso la qualità dell'attuazione - Debriefing: L'approfondimento decisivo - Check-out: La riflessione riassuntiva La sostenibilità di Beyond Leadership: "Oltre la cultura" Ulteriori possibilità di applicazione.