Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Tedesco, Raymund Gels, Achim Richter, 2019Offerta di
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Superare la malattia, garantire l'occupazione. La prevenzione e la riabilitazione sono elementi fondamentali per una gestione delle risorse umane moderna: creare condizioni di lavoro salutari e ridurre le assenze per utilizzare al meglio le risorse umane limitate. La gestione dell'inserimento lavorativo aziendale (BEM) è l'obbligo di cura previsto dalla legge. In qualità di partner del datore di lavoro e dei dipendenti, i rappresentanti del personale e dei lavoratori, così come le rappresentanze dei disabili, contribuiscono in modo significativo al processo. Il manuale pratico sulla gestione dell'inserimento lavorativo aziendale (BEM) spiega in modo chiaro: la ricerca mirata di un posto di lavoro adeguato alle esigenze, l'introduzione e la pratica efficace del BEM, la semplificazione dei passaggi lavorativi nel BEM supportata dalla tecnologia informatica, gli standard legali per l'obbligo di cura e la protezione dei dati, e il BEM come elemento di un moderno management della salute aziendale.
Lingua | Tedesco |
argomento | Economia & Diritto |
Subtopic | Giurisprudenza generale |
Autore | Achim Richter, Raymund Gels |
Numero di pagine | 176 |
Copertina del libro | Copertina rigida |
Anno | 2019 |
No. di articolo | 8949809 |
Editore | Walhalla |
Categoria | Libro specialistico |
Data di rilascio | 4.9.2018 |
argomento | Economia & Diritto |
Subtopic | Giurisprudenza generale |
Lingua | Tedesco |
Autore | Achim Richter, Raymund Gels |
Anno | 2018 |
Numero di pagine | 176 |
Edizione | 4 |
Copertina del libro | Copertina rigida |
Anno | 2019 |
Emissione di CO₂ | |
Contributo climatico |
Altezza | 210 mm |
Larghezza | 130 mm |
Peso | 239 g |
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