Bachelor + Master Modernes Personalmanagement unter pädagogischem Einfluss: Wie Betriebs- und Organisationspädagogik d

Il successo di ogni azienda dipende dai dipendenti che vi lavorano. Pertanto, è di particolare importanza per ogni azienda, da un lato, trovare i collaboratori giusti e, dall'altro, creare le migliori condizioni di lavoro affinché possano esprimere il loro pieno potenziale. Ciò include anche la formazione e l'aggiornamento del personale, lo sviluppo delle risorse umane e la motivazione dei dipendenti. A questo punto diventa chiaro che una gestione aziendale di successo non si basa solo su fattori economici, ma che, soprattutto quando si tratta dei dipendenti, ovvero della gestione del personale, un'altra disciplina oltre alle scienze economiche gioca un ruolo fondamentale: la pedagogia! Questo libro intende mostrare come le teorie, gli approcci e le scoperte della pedagogia aziendale e organizzativa influenzino la moderna gestione delle risorse umane nelle aziende e quali conseguenze ne derivino.