Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile

Projektarbeit vom Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Veranstaltung: Abschluss Praxissemester BWL-Studium, Sprache: Deutsch, Abstract: In tempi di rapido progresso tecnico, una sempre più breve emivita della conoscenza e una crescente globalizzazione, le richieste al personale in organizzazioni, istituzioni e aziende stanno diventando sempre più alte. Questo comporta la necessità di una maggiore flessibilità in termini operativi, professionali e personali per organizzazioni, istituzioni e aziende. Inoltre, a causa del cambiamento demografico, la scelta dei giovani lavoratori, specialmente nel campo altamente qualificato, tende a diventare sempre più piccola. Inoltre, il modo di cercare in tutto il mondo è aperto. Questo richiede nuove strategie (modi di pensare e procedere) da parte delle aziende per.