Attitudes towards performance management

Il libro "Attitudes towards performance management" di Chrispen Chiome offre un'analisi approfondita delle sfide e delle pratiche nel campo della gestione delle prestazioni, in particolare nei paesi in via di sviluppo. Esamina la complessità della valutazione delle prestazioni nelle istituzioni pubbliche, in particolare nei collegi per insegnanti, e analizza i diversi approcci al miglioramento delle prestazioni e alla gestione delle sotto-performanze. Attraverso l'analisi della misurazione, della valutazione, dell'azione e del monitoraggio, il libro fornisce preziose intuizioni sulle varie forme di gestione delle prestazioni, che possono variare a seconda degli obiettivi. Si rivolge a dirigenti e manager che affrontano le difficoltà della gestione delle prestazioni e cercano strategie efficaci per migliorare le prestazioni di individui, team e organizzazioni. I risultati della ricerca e le raccomandazioni pratiche rendono quest'opera una risorsa utile per tutti coloro che si confrontano con questo importante tema.