An Everyone Culture

"An Everyone Culture" è un libro di saggistica che presenta un modello radicalmente nuovo per sbloccare il potenziale delle aziende. In molte organizzazioni, i dipendenti sono spesso impegnati a nascondere le proprie debolezze e a dare l'impressione di essere competenti, il che porta a una significativa perdita di risorse. Questo libro esplora come le aziende possano creare una cultura in cui tutti i dipendenti, non solo quelli definiti "ad alto potenziale", possano superare le proprie barriere interiori. Sfruttando errori e vulnerabilità come opportunità per la crescita personale e aziendale, si promuove un ambiente in cui sia l'organizzazione che i suoi dipendenti possono esprimere appieno il proprio potenziale. Gli autori Robert Kegan e Lisa Lahey, insieme ai loro coautori, hanno identificato tali aziende e hanno esaminato approfonditamente i loro approcci per ottenere preziose intuizioni pratiche.