150 Karten für das Konflikt-Coaching

Come può una disputa diventare una preziosa situazione di apprendimento? Quando un conflitto può aiutare a rafforzare le relazioni? Quali qualità puoi usare per segnare punti in situazioni di conflitto? Discutere in modo corretto e produttivo può portare chiarezza nei conflitti. Con l'aiuto delle 150 carte di questo set di carte, la competenza nei conflitti può essere migliorata in modo giocoso.
Le 50 carte di escalation "Red Line" descrivono comportamenti che innescano discussioni o aggravano una discussione esistente. Le 50 carte di de-escalation "Più rispetto per favore!" si riferiscono a comportamenti che disinnescano un conflitto. Le 50 carte "Quando si tratta di una lite" indicano i comportamenti adatti a risolvere un conflitto. Le carte sono adatte per l'auto-riflessione, ma possono anche essere usate come strumento ludico nel coaching e nella formazione, nello sviluppo del team e del personale e nella mediazione. Le carte permettono di prendere coscienza del proprio comportamento tipico in situazioni di conflitto e di riconoscere il comportamento personale di escalation o de-escalation. Inoltre, danno suggerimenti per approcci alternativi in situazioni di conflitto e permettono così di imparare l'arte delle dispute pacifiche e produttive. Una lista di controllo per valutare la capacità di gestire i conflitti può anche essere scaricata dal sito web di Hogrefe dopo la registrazione.