Leadership: 82 Methoden für die Arbeit mit Führungskräften

La seconda raccolta di metodi dell'autore di "Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten" combina descrizioni dettagliate della formazione con una visualizzazione a fogli mobili accuratamente progettata. Questa volta Tobias Seibel presenta dei blocchi metodologici che consentono uno sviluppo della leadership della durata di circa 5-6 giorni. Se stai lavorando su temi di leadership, riceverai un repertorio completo e pratico di metodi, oltre a idee e ispirazioni per l'implementazione visiva. Il lavoro è organizzato in modo particolarmente semplice con una struttura a workshop. Puoi filtrare e utilizzare gli esercizi appropriati di tua scelta per argomenti specifici.

Per ogni metodo descritto c'è una lavagna a fogli mobili che lo descrive in breve e che puoi utilizzare come modello per la tua formazione sulla leadership. Grazie alla varietà dei metodi presentati, sia i formatori inesperti che quelli esperti hanno a disposizione una cornucopia di idee per una formazione sulla leadership personalizzata, anche su più giorni. Una fonte indispensabile di metodi che fa parte di ogni biblioteca specializzata. - Edizione neutrale dal punto di vista climatico.

I lettori possono scaricare tutta una serie di materiali di lavoro che accompagnano il libro per aiutarli ad applicare i metodi.