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Pfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich
Leader Legale Commerciale (f/m/d)
- Zurigo
- 80% - 100%
- Gestione dei prodotti
- tedesco
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Mit unseren Ambitionen auf dem europäischen Markt sind wir diversen gesetzlichen Herausforderungen ausgesetzt. Unsere Zusammenarbeit mit mehr als 2000 Partnern bedarf zudem einer soliden vertragsrechtlichen Grundlage. Als Leader Legal & Compliance bist du mit deinem Team für die Risikoabschätzung unserer vertraglichen Beziehungen sowie die Koordination mit diversen externen Partnern zuständig - und entwickelst gleichzeitig unsere Vertragslandschaft pragmatisch weiter. Dabei supportest du das Category Management in diversen rechtlichen Fragen und hast auch keine Berührungsängste, wenn Regulatory Affairs-Fragen aufkommen.
La tua responsabilità
- Teamführung von zwei Legal Managers, welche die erste Anlaufstelle für vertragsrechtliche Fragen für die Schweiz sowie auch für unsere Tochtergesellschaft in der EU sind.
- Beratung unserer Geschäftsleitung in Themen rund um Legal & Compliance.
- Anlaufstelle für vertragsrechtliche, markenrechtliche und urheberrechtliche Angelegenheiten in der Schweiz und EU.
- Weitergabe von Eskalationen an unsere externen Anwälten sowie der Legal-Abteilung von Migros.
- Frühzeitige Risikoabschätzung und Einhaltung der Gruppenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Migros Legal.
- Proaktive Erkennung von neuen regulatorischen Herausforderungen und Sicherstellung der zeitgerechten Aufarbeitung der Anforderungen an unser Unternehmen.
- Sicherstellen, dass die Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren Verträgen und anderen rechtlichen Herausforderungen die nötigen Schulungen erhalten.
- Koordination und Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern im Legal-Bereich.
Le tue competenze
- Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (MLAW oder vergleichbar) ist ein Muss, ein Anwaltspatent brauchst du bei uns nicht zwingend.
- Du bringst den nötigen Pragmatismus mit und arbeitest gerne in einem dynamischen Unternehmen mit Start-Up-Mentalität.
- Praktische Führungserfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement, Handel oder E-Commerce sind von Vorteil.
- Durch deine starken kommunikativen und diplomatischen Fähigkeiten bist du ein geschickter Vermittler zwischen verschiedenen Ansichten und beweist bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen und eine gesunde Portion Hartnäckigkeit.
- Du kannst rechtlich komplexe Sachverhalte in Business-Sprache übersetzen und strukturiert runterbrechen.
- Deine technische Affinität und analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir, Systemprozesse zu verstehen und Optimierungspotentiale zu erkennen.
- Du bist eine dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, stets offen für Neues und in der Lage, dir schnell einen Überblick über komplexe Prozesse zu verschaffen.
- Deine Kreativität und Initiative nutzt du, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
- Du hast die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
- Du sprichst unsere Firmensprache Deutsch fliessend und ergänzt dein sprachliches Portfolio mit sicherem Englisch. Jede weitere Sprache wäre ein Gewinn, ist aber kein Muss.
Perché iniziare con noi?
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen und bis zu 8 Wochen Workation.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte Einmal Weiterbildung, bitte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
Lingua di lavoro
tedescoPercentuale lavorativa
80% - 100%Sedi
Digitec Galaxus AGPfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich
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Titolo del lavoroPercentuale lavorativa Sedi
Dietro le quinte
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