Portwest T-shirt à manches longues haute visibilité T185 jaune/noir

4XL
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Livraison gratuite à partir de 50.–

Couleur2

Taille des vêtements de travail7

Informations sur le produit

Portwest PW3 T-shirt de protection longue manches T185 jaune/noir, XXXXL

Équipé de bandes réfléchissantes HiVisTex Pro de haute qualité, ce T-shirt à manches longues en coton confort offre une excellente liberté de mouvement grâce à son design de bande segmentée. Léger, stylé et respirant, ce T-shirt est le choix parfait.

Le tissu respirant garde le corps chaud, frais et sec.
Haute teneur en coton pour un plus grand confort.
Bande réfléchissante segmentée HiVisTex Pro légère et flexible pour une visibilité accrue.
Poche poitrine.
Fentes latérales.
Bande réfléchissante résistante à la chaleur et difficilement inflammable.
Tissu classé 40+ UPF, bloquant 98% des rayons UV.

Tissu extérieur : 55% coton, 45% polyester, tricoté 175g.

EN ISO 20471 Classe 3.
ANSI/ISEA 107 Type R Classe 3.
ANSI/ISEA 107 Type P Classe 3.

Le logo à l'avant et à l'arrière ne doit pas dépasser 50% de la surface totale du logo afin de maintenir la classe Hi-Vis du produit conformément à la norme EN ISO 20471.

Spécifications principales

Couleur exacte
Jaune/Noir
Public cible
Adultes
Matériau principal du tissu
Coton
Type de haut de travail
T-shirt haute visibilité
Numéro d'article
52458217

Informations générales

Fabricant
Portwest
Catégorie
Haut de travail
Date de sortie
27/10/2024

Couleur

Couleur
JauneNoir
Couleur exacte
Jaune/Noir

Matériau

Matériau principal du tissu
Coton
Matériau
45% polyester55% cotontricoté 175g

Public cible

Public cible
Adultes

Propriétés des vêtements de travail

Type de haut de travail
T-shirt haute visibilité
Taille de vêtement
4XL
Utilisation idéale
Secteur industriel
Longueur des manches
Manches longues

Norme ISO

Norme sur les vêtements de protection
EN ISO 20471 - Classe 3

Contribution climatique volontaire

CO₂-Emission
Contribution climatique

Droit de retour de 30 jours
24 mois Garantie (Bring-in)

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Convient

Critiques et opinions