Finden & Hales Strick Trainingsanzug Top
5XL10 Stück an Lager beim Drittanbieter
Farbe5
Grösse4
Produktinformationen
Der Strick Trainingsanzug Top von Finden & Hales vereint Funktionalität und Stil in einem durchdachten Design. Hergestellt aus einer hochwertigen Mischung aus Polyester und Elastan, bietet dieser Trainingsanzug eine hervorragende Atmungsaktivität und ist gleichzeitig elastisch, was optimale Bewegungsfreiheit gewährleistet. Der kontrastfarbige Reissverschluss und die Interlock-Nähte verleihen dem Anzug eine moderne Note. Mit einem hohen GSM von 250 ist das Material strapazierfähig und langlebig. Der hohe Stehkragen und die gerippten Bündchen sorgen für einen bequemen Sitz, während die zwei Vordertaschen praktischen Stauraum bieten. Zudem ist der Anzug nachhaltig produziert und erfüllt die Amfori-Freigabe sowie die BSCI-Standards, was ihn zu einer verantwortungsbewussten Wahl für umweltbewusste Sportler*innen macht.
- Hochwertige Jerseyware für optimalen Tragekomfort
- Atmungsaktiv und elastisch für maximale Bewegungsfreiheit
- Nachhaltige Produktion mit Amfori-Freigabe
- Praktische Vordertaschen für persönlichen Stauraum.
Genaue Farbbezeichnung | Himmelblau, Marineblau |
Materialzusammensetzung | 100% Polyester |
Zielgruppe | Herren |
Trainingsjackentyp | Trainingsanzug |
Bekleidungsgrösse | 5XL |
Textileigenschaften | Elastisch, Schnell trocknend |
Artikelnummer | 54939211 |
Hersteller | Finden & Hales |
Kategorie | Trainingsjacken |
Herstellernr. | UTPC3082 |
Release-Datum | 25.2.2025 |
Farbe | Blau |
Genaue Farbbezeichnung | Himmelblau, Marineblau |
Obermaterial | Elasthan, Polyester |
Materialzusammensetzung | 100% Polyester |
Zielgruppe | Herren |
Altersgruppe | Erwachsene |
Trainingsjackentyp | Trainingsanzug |
Bekleidungsgrösse | 5XL |
Textileigenschaften | Elastisch, Schnell trocknend |
Saison | Ganzjahr |
Verschluss | Reissverschluss |
Atmungsaktivität | 250 g/m²/24h |
Ursprungsland | Bangladesch |
CO₂-Emission | 2.95 kg |
Klimabeitrag | CHF 0.11 |
Gewicht | 250 g |
Zutaten | 100% Polyester. |




