Unsere Werte

Steife Hierarchien, starre Abteilungsgrenzen, lähmende Bürokratie und selbstzufriedene Teams - Fehlanzeige. Genau das findest Du bei uns nicht. Wir stehen voll auf Teamwork, arbeiten über alle Abteilungs- und Führungsstufen hinweg auf Augenhöhe. Und wir sind besessen davon unsere Herausforderungen effizient und effektiv zu meistern. Erst recht dann, wenn der Lösungsansatz verrückt scheint. Denn Experimente lieben wir. Erst recht dann, wenn uns die Erkenntnisse einen Schritt weiterbringen. Und eines, das beherrschen wir fast perfekt: Wichtige Ereignisse und Erfolge ausgelassen zu feiern.

kooperativ

  • Ich biete jederzeit meine Unterstützung und packe an, wo gerade nötig.
  • Ich gebe anderen direktes, ehrliches und trotzdem wertschätzendes Feedback.
  • Ich vertrete eine konstruktive und lösungsorientierte Grundhaltung.
  • Ich gehe proaktiv auf Teamkollegen und andere Abteilungen zu.
  • Ich höre mir andere Meinungen gut an, akzeptiere diese und passe meine Meinung an, wenn andere Argumente besser sind.
  • Ich teile mein Wissen aktiv mit meinem Umfeld.

innovativ

  • Ich eigne mir stetig neues Wissen an, so dass ich in meinem Bereich und darüber hinaus fundierte Kenntnisse habe.
  • Ich hinterfrage fortlaufend den Status Quo und bringe neue Lösungswege ein.
  • Ich sehe Veränderungen als Chance neue Erfahrungen zu sammeln und bin ein positiver Botschafter von Veränderungen.
  • Ich probiere Sachen aus und lerne aus den Erkenntnissen.
  • Ich gebe auch absurd erscheinenden Ideen eine Chance.
  • Ich traue mich, auch unfertige Arbeiten zu teilen oder zu veröffentlichen.

piratisch

  • Ich treffe mutige Entscheidungen, auch wenn ich mich damit exponiere.
  • Ich wäge die Chancen und Risiken meines Handelns ab und beziehe die richtigen Personen in die Entscheidungsfindung mit ein.
  • Ich lege bei mir selber und meinen Arbeiten keinen Wert auf Äusserlichkeiten, um andere zu beeindrucken. Ich überzeuge durch ehrliche Inhalte. 
  • Ich finde einfache, unkomplizierte Lösungen die möglichst wenig Arbeit verursachen.
  • Ich nehme mich selber nicht immer ganz ernst und gehe mit einer verspielten Leichtigkeit an die Dinge heran.

eigenverantwortlich

  • Ich verfolge Vorhaben eigenständig und diszipliniert und halte Abmachungen ein.
  • Ich nehme selbstständig die Aufgaben in Angriff, die für den Kunden, die Firma und das Team den höchsten Nutzen stiften.
  • Ich kommuniziere meine Fehler proaktiv.
  • Ich strebe nach fundiertem, kritischem Feedback um mich immer besser einschätzen zu können.
  • Ich bilde mich selbstständig kontinuierlich weiter.

ambitioniert

  • Ich strebe danach, mich und mein Umfeld ständig zu verbessern und Grenzen neu auszuloten.
  • Ich verfolge Ideen und Ziele trotz Schwierigkeiten energisch weiter.
  • Ich reisse andere durch meinen Drive und meine Inspirationsfähigkeit mit und bringe so Projekte voran.
  • Ich erziele Resultate, die einen messbaren Nutzen stiften.
  • Ich feiere Erfolge und Gelerntes mit meinem Team.