Zukunft (mit) Personal

Numérisation, agilité, transformation et nouveau travail : ce qui préoccupe les organisations depuis un certain temps déjà a pris de l'ampleur avec la crise Corona. Pourtant, de nombreux départements RH ne sont que des acteurs du changement et non des créateurs actifs. Pourtant, les ressources humaines disposent d'un large éventail de compétences qui leur permettent de prendre en charge le changement.

Christine Kirbach et René Demin lancent un avertissement : Il est temps que les RH et leurs entreprises reconnaissent l'urgence de l'heure et fassent évoluer activement leur propre organisation. Ils montrent où il faut repenser, quels sont les mythes et les idées fausses qui empêchent d'agir et fournissent de nombreux exemples pratiques d'entreprises.