Wertorientierte Unternehmensführung in der Krise?

La gestion d'entreprise axée sur la valeur est aujourd'hui indissociable tant de l'enseignement que de la pratique, respectivement des esprits des managers. En particulier, le lien souvent considéré comme irrévocable avec l'approche du Shareholder Value est fréquemment perçu comme un concept clé pour une économie moderne. Cependant, il convient de souligner que ces deux notions ne sont pas toujours en accord, ce qui sera exploré et clarifié dans le cadre de ce livre. Surtout dans le contexte de la dernière crise économique, il apparaît que l'approche classique du Shareholder Value et la quête de rendements maximaux ont contribué à la situation économique difficile, ce qui exige une révision de la compréhension actuelle et un changement dans la gestion. Des alternatives telles que les programmes de capital humain ainsi que des systèmes d'incitation transparents pour les salaires des managers sont de plus en plus mises en avant. En ce qui concerne la pertinence d'une gestion d'entreprise axée sur la valeur en période de crise, il est important de comprendre que, bien qu'une critique du concept de Shareholder Value soit légitime, cela ne doit pas entraîner le rejet de l'idée fondamentale de la gestion axée sur la valeur.