WBV Das Betriebliche Eingliederungsmanagement

La gestion de l'intégration en entreprise (BEM) aide les travailleurs à reprendre le travail après une absence pour raisons physiques ou psychologiques et garantit leur participation à la vie professionnelle. Dans la troisième édition de ce recueil pratique, les auteurs présentent les bases juridiques actuelles du BEM et montrent, à l'aide de 25 exemples pratiques, comment ces directives peuvent être utilisées pour des solutions individuelles. Pour la mise en œuvre pratique, des modèles de textes pour les invitations et le matériel d'information - également en langage simple - ainsi que des listes de contrôle, des formulaires et des demandes avec des informations d'accompagnement sont disponibles. La 3e édition met l'accent sur les développements juridiques par le biais de la jurisprudence en rapport avec la gestion de l'intégration en entreprise, un deuxième point fort met l'accent sur l'intégration en cas d'atteintes psychiques. Les thèmes du surmenage et de la dépression d'épuisement ainsi que les processus de guérison difficiles à évaluer sont notamment abordés dans les exemples pratiques. Le livre pratique structure ce thème complexe et fournit aux équipes et aux responsables BEM ainsi qu'aux cadres un soutien précieux pour l'application dans le quotidien de l'entreprise.