Vollmer:Prüfungsorientierte Aufgabensam

Le présent cahier de travail est conçu comme un complément au manuel « Gestion des ressources humaines - Partie 2 : Diriger et développer le personnel » de la série « Compétences pour le succès ». Grâce à ce cahier de travail, les participants au cours de formation continue « Diplômé(e) en gestion d'entreprise selon la réglementation artisanale » peuvent eux-mêmes vérifier comment ils peuvent mettre en pratique leurs connaissances en matière de gestion du personnel. La structure du cahier de travail correspond à celle du manuel. Les exercices sont orientés vers l'action et visent à renforcer le lien avec la pratique. Des exemples d'examens avec solutions complètent cette collection d'exercices.

Il est connu depuis longtemps en psychologie du travail que la résolution de tâches liées à des situations en gestion du personnel est une chose, et leur mise en pratique en est une autre. En d'autres termes : il existe des dirigeants qui, en raison de leur bonne capacité de compréhension, résolvent rapidement et correctement les tâches liées aux situations, mais affichent un comportement différent dans la pratique. Certains dirigeants ne sont pas conscients de cet écart de comportement. D'autres sont conscients qu'ils ne se comportent pas comme souhaité, mais n'ont pas les comportements appropriés dans leur répertoire. Cette collection d'exercices orientée vers l'examen propose donc également des exercices de réflexion personnelle, dont le traitement est recommandé avant de résoudre les tâches. Cela met en évidence la complexité de la vie quotidienne en entreprise.

L'éditeur accorde des prix de quantité pour les clients finaux lors de l'achat du même titre : pour 5 à 10 exemplaires, une réduction de 10 %, pour 11 à 20 exemplaires, une réduction de 15 %, et pour 21 exemplaires et plus, une réduction de 20 % sur le prix de vente.