Twin Star - Lösungen von anderen Stern

Là où les conflits, le stress et l'épuisement dominent le quotidien professionnel, le succès finit par faire défaut. En revanche, un bon climat de travail profite aux deux parties : les employés et les entreprises. Mais comment agir de manière intelligente, diplomatique et orientée vers des solutions, même dans des situations conflictuelles ?

La clé du succès réside dans la manière dont les gens interagissent entre eux. Ben Furman et Tapani Ahola ont développé avec Reteaming un concept internationalement reconnu et efficace pour résoudre les problèmes sur le lieu de travail, adapté aux entreprises et organisations de toutes sortes. Il favorise l'esprit d'équipe et aide les équipes à développer et atteindre des objectifs communs.

La méthode Twin-Star, qui est le cœur du Reteaming, aide à gérer les problèmes, les critiques et les revers, ou même à les éviter complètement. À leur place, la reconnaissance, l'empathie et la joie au travail prennent le relais – les meilleures conditions pour une entreprise prospère.

Cette nouvelle édition entièrement révisée intègre toute l'expérience que les auteurs ont acquise au cours des dernières années avec Twin Star.