Travailler avec des groupes

Lorsque l'on souhaite travailler avec des groupes, il est d'abord essentiel de comprendre ce qui se passe au sein d'un groupe, ce que j'appelle la dynamique de groupe. Deuxièmement, il faut savoir comment un programme doit être structuré avec un groupe ou quelle est la méthodologie de travail avec un groupe. Troisièmement, il est important de connaître les qualités et compétences spécifiques que doit posséder le travailleur de groupe. Bien sûr, le travailleur de groupe doit également avoir de bonnes compétences en communication. À ce sujet, je me réfère volontiers à mon manuel sur la communication verbale et non verbale. Dans ce manuel, j'essaie d'expliquer tous ces points et je propose un exemple de programme de formation pour les travailleurs sociaux aux Pays-Bas. Vous y trouverez également des modèles pour l'évaluation et des exemples d'exercices que vous pouvez réaliser vous-même. Ce manuel s'adresse à tous ceux qui souhaitent travailler professionnellement avec des groupes.